Ситуация на работе/ плюнуть и уйти? !!! ОБНОВЛЕНО!!! Пришла с собеседования
Вы здесь
Девочки, мне некому тут более покаяться, но что мне терь делать? 
В общем, взяли меня после универа "уму - разуму" учить в одну фирму, куда порекомендовала меня мой преподаватель. 
Взяли меня на условиях, что пока я учусь всей работе, то платить мне будут мало. Эти условия продолжаются до сих пор уже полгода, я уже более - менее окрепла, даже проекты готовлю к сдаче. Но.... зарплату мне и не собираются поднимать, а жить на те крохи, которые платят, жить нереально. 
В пятницу открыли вакансию в другой фирме, где з/п обещают как минимум в два раза больше, да и требования не сильно сложные - потяну. 
Терь проблема стоит такая - меня приглашают на собеседование, а я не знаю, как поступить. Не будет ли с моей стороны некрасивым свалить, ведь они меня учили, да и учат. 
Коллектив тут хороший, только вот ни з/п, ни карьерного роста я тут не увижу. Или стоит махнуть и продолжить работать тут? Девочки, посоветуйте, я прямо какая-то амеба в данной ситуэйшен, неудобно мне уйти, а с другой стороны - зарплату - то больше хочется, что скрывать
Новое--------------
В общем, приехала я туда, в новую контору, за полчаса до назначенного времени, а отдел кадров закрыт - ваще никого 
. Обшарпанные стены, персонал вида конструкторского бюро в 60-е, домовая книга на входе, где каждый отписывает, во сколько пришел 
. Первая мысль была свалить, но раз приперлась в такую даль (сползла с кровати в 6 утра 
), то надо идти до конца. В итоге кадровичка опоздала (не делает ей пользы в моих глазах), провела собеседование, из которого выплыло следующая картина:
1. Компания открывает новый отдел (экологический), персонала нет, есть только начальник (о ней позже)
2. З/п серая, на испытательный срок 15 т.р., потом от меня зависит (как себя проявлю, хз, мне не нравятся такие пояснения, что надо делать - то? )
3. Личные переговоры по тел, частые выходы "подышать" и "дерганье" начальника не приветствуются, ваще, надо работать, вот 
После собеса с кадровичкой отвели меня к начальнице отдела и после беседы с ней выяснился п.4 и п.5:
4. Начальница тупая как пробка инифига не умеет, как с ней работать - то? 
5. Меня взяли, только терь вопрос - нужно ли мне менять что-то в своей карьере в данный момент? 
Рассматриваю вариант пойти и просить повышения на этой работе.
Что скажете?
- Блог Светланка
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 3891 просмотр
Комментарии
Мы на любой работе чему-то учимся, так что преступления не вижу.
Не всю же жизнь теперь за гроши у них работать. Как говорится, спасибо этому дому...
И вообще, либо организация умеет стимулировать своих сотрудников финансово или как-то еще, либо она их теряет рано или поздно. Мало нынче альтруистов.
Я бы посоветовала поговорить с начальством и быть честной, раз хорошо относятся.. Проси повышения, (они хоть и хорошие, но видимо по принципу) раз не просишь, зачем повышать)-у меня такая же проблема..А если не повысят, то скажи что предлагают другую работу, большую зп. Тебе же надо на что то жить, жить,а не существовать..
Вот уж о ком бы я думала на Вашем месте в последнюю очередь, так это о коллективе... У Вас своя карьера, нужно двигаться вперед, а не застревать на одном месте! Я не думаю, что на Вашей работе там очень всем есть до Вас дело, так чего Вы о ком то переживаете. А зарплату не поднимают, потому что не нужно... Вы и за эту работаете.
Уже писАла об этом, если повысят, то на крошки
Согласна, вряд ли они думают обо так же, как я о своем перед ними неудобстве
Тут насчет денег всё тяжело - технический дир (она же з/п считает) удавится за копейку, если опаздываешь на 10 мин - вычитает из з/п, так что какая там стимуляция :holdeeva:
Хорошо относятся в отделе, всё сдержанно, все приветливы, но тем не менее каждый на своей волне, а директор ко мне относится никак - даже не знает, как меня зовут
Спасибо, очень подходящие слова
Светланка -Люблю его- Дикая, сходи, если возьмут, тогда и решать будешь)) Например, сможешь подойти к своему начальству и сказать, что ты им благодарна, за то что они сделали, но считаешь (и не только ты), что ты уже не та бестолковая девочка-выпускница, поэтому надеешься на прибавку, если откажут - что ж упустили они свой шанс
согласятся прибавить, посмотришь сколько 
а поговорить с начальством?
Светланка -Люблю его- Дикая, тогда точно уходи!!
я три года работаю, а мой директор не знает мою фамилию, а нас всего 3 человека...
Значит смело уходи и не переживай, на новом месте будут тебя воспринимать как специалиста, а не ученика
Думаю, если тебя возьмут на новую работу, то смело можно уходить. Ну учили тебя на нынешней работе, и что? Мы всю жизнь чему-то учимся, в любой компании, в которую приходим работать.
За полгода руководство могло бы уже немного пошевелиться и поднять тебе зп. Если сотрудника не стимулировать, то его уход - вина руководства.
Ну, и молодцы. А вы не за спасибо работаете.
[URL=http://lines.ladoshki-forum.ru/type1.htm...
Страницы