Увольнение по статье

Вы здесь

Устроилась 2 месяца назад на работу. Пообещали график из 12часовых смен: день - ночь - 2 выходных, маленький оклад + хорошую премию в размере "по усмотрению руководителя". ну ну
На самом деле график выглядел так: день, день, ночь, через 8 часов после ночной смены еще одна 12часовая смена, после чего один отсыпной "выходной". вау Один месяц работала в надежде, что в следующем станет полегче. Никого и ничего не видела, кроме работы, время даже на сон не хватало.
Когда увидела график на август сюрприз , была в шоке, полноценный выходной стоял 31 числа недоумение и до него 7 "отсыпных". хмм 10 августа получила з/п за июль Грабли . Признаюсь, что больше многих, но на мой взгляд адекватную для 8часового рабочего дня, 5 дней в неделю, и уж точно совсем не нормальную для июля месяца в Анапе (разгар сезона, блин!) чё совсем? .
Из-за того, что постоянно приходилось сидеть за компьютером, начались проблемы со здоровьем. офис И после такой з/п с чистой совестью свалила на больничный. Решила уволиться. Директор отказался принемать заявление злюка , пришлось выслать по почте. идея Закрыли больничный, до дня увольнения осталось отработать 5 дней.
Но после инцидента с заявлением, понимала, что заплатит копейки и будет всячески портить жизнь. Терпеть этого клоуна не хотелось, тем более, что в трудовой одна запись всего лишь. И я, не скажу, что с чистой совестью, прогуляла все 5 дней. это не я (причину моего отсутствия сейчас в офисе не знают). А завтра идти за расчетом и трудовой. Мне все равно по какой статье уволит. Главное, чтобы заплатил за 8 отработанных смен и оплатил больничный.
Девочки, каких подвохов можно от него ожидать? Хочется быть готовой ко всевозможным по трудовому кодексу раскладам.

Комментарии

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:22

блин плохо...... а ты че сразу не поговорила с директором? сказала бы что тебе обидно так работать.....
мне кажется тебе просто отдадут твою трудовую и все. а эти 5 дней просто не оплатят.
а больничный - он официальный они не могу не оплатить.

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:28

если запись в трудовой одна - то вообще не парься. а на будущее - если ты работаешь по такому графику, то будь готова к тому, что НИКТО тебя защищать не будет. я сама на этом напарывалась. При том, что я юрист. У меня был 18 часовой рабочий день. Без шуток. Иногда и больше, т.к. проекты горели. Так что если ты пашешь на их условиях - то забудь про ТК РФ.

А в твоём случае, думаю максимум что возможно - хреновая характеристика и попортит нервы говнистыми фразами в твой адрес. Не более того.

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:45

Блин, плохо что прогуляла 5 дней, могут по статье уволить.

Передо мной лежат три кубика с буквами "Б", "Л" и "Я". И пока я не сложу из них слово "СЧАСТЬЕ" я никуда отсюда не уйду.

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:51

Virgo Maria:блин плохо...... а ты че сразу не поговорила с директором? сказала бы что тебе обидно так работать.....

я ему сказала, что больше не выйду, мол, по состоянию здоровья не смогу отработать эти 5 дней, и пусть увольняет как хочет. Он ответил, что по статье уволить сложно и либо я ему приношу еще один больничный, либо отрабатываю эти 5 дней. В итоге, ни отработки, ни документа. И он на встречу не пошел.

Virgo Maria:мне кажется тебе просто отдадут твою трудовую и все. а эти 5 дней просто не оплатят.

там 8 смен было)) я читала, что не имеют права не оплатить. Просто не хочется все до инспекции доводить расстроен

Thumberlina:Так что если ты пашешь на их условиях - то забудь про ТК РФ.

а пожаловаться в инспекцию по труду можно? там переработка по часам бешенная получается.

Thumberlina:А в твоём случае, думаю максимум что возможно - хреновая характеристика и попортит нервы говнистыми фразами в твой адрес. Не более того.

А он точно не упустит этой возможности расстроен Где бы взять силы, чтобы не нахамить в ответ эмм

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:52

ХулиГанкa: Блин, плохо что прогуляла 5 дней, могут по статье уволить.

да я не этого боюсь, это не важно)) главное, чтобы он деньги заплатил. Я на счет этого переживаю(((

вверх ссылка
25.08.2011 - 19:58

_Торичка_:да я не этого боюсь, это не важно)) главное, чтобы он деньги заплатил. Я на счет этого переживаю(((

ну по идее, если с тобой заключали трудовой договор, тебе обязаны заплатить за отработанное время)) В противном случае - можешь смело жаловатья в Комиссию по труду, организации бояться этого, я это прошла уже подмигиваю

Передо мной лежат три кубика с буквами "Б", "Л" и "Я". И пока я не сложу из них слово "СЧАСТЬЕ" я никуда отсюда не уйду.

вверх ссылка
25.08.2011 - 20:05

ХулиГанкa:ну по идее, если с тобой заключали трудовой договор, тебе обязаны заплатить за отработанное время))

я надеюсь! улыбка Просто это чмо грузило меня, что находясь на больничном я не имею права написать заявление, а только после того, как больничный закрою, пишу и отрабатываю 2 недели. Переубедить его было не возможно. :holdeeva: Хорошо, что есть почта))) Вот я и парюсь, что теперь будет грузить, что раз по статье увольняет, денег не должен. Я от него уже всего ожидаю!

ХулиГанкa:В противном случае - можешь смело жаловатья в Комиссию по труду, организации бояться этого, я это прошла уже

боюсь, что без этого не обойдется, с таким начальником, но надеюсь на лучшее улыбка

вверх ссылка
25.08.2011 - 20:09

_Торичка_:Вот я и парюсь, что теперь будет грузить, что раз по статье увольняет, денег не должен

Чушь. На всякий случай сделай ксерокопии из Трудового Кодекса, чтоб с ним разговаривать увереннее))

_Торичка_:боюсь, что без этого не обойдется, с таким начальником, но надеюсь на лучшее

Не бойся, тебе с ним детей не крестить, я так и делала когда с бывшей работы увольнялась, выплатили все как миленькие, даже больше чем ожидала смешно

Передо мной лежат три кубика с буквами "Б", "Л" и "Я". И пока я не сложу из них слово "СЧАСТЬЕ" я никуда отсюда не уйду.

вверх ссылка
25.08.2011 - 20:25

ХулиГанкa:Чушь. На всякий случай сделай ксерокопии из Трудового Кодекса, чтоб с ним разговаривать увереннее))

хорошая мысль)) ему вообще не мешало бы трудовой кодекс подарить смешно

ХулиГанкa:Не бойся, тебе с ним детей не крестить, я так и делала когда с бывшей работы увольнялась, выплатили все как миленькие, даже больше чем ожидала

ржу да, так с ними и надо))

вверх ссылка
25.08.2011 - 22:23

_Торичка_: Где бы взять силы, чтобы не нахамить в ответ

нахами ,в чем проблема?! только перед этим получи деньги и документы

Страницы

Блондинки умничают

Кто ходит в гости по утрам, тот поступает мудро! (Винни-Пух)
Нормально идти в гости, когда зовут. Ужасно идти в гости, когда не зовут. Однако самое лучшее — это когда зовут, а ты не идешь. С. Довлатов
Окружающие любят не честных, а добрых. Не смелых, а чутких. Не принципиальных, а снисходительных. Иначе говоря — беспринципных. С. Довлатов
Если всё расписано на небесах, что же остаётся человеку? … — Подробности … придумай подробности - сочинишь судьбу …
А может стоит все же поднять свою попу?
Нужно жить всегда влюбленным во что-нибудь недоступное тебе. Человек становится выше ростом от того, что тянется вверх (c) Максим Горький.
Русский дайвер должен быть толстым и тупым... Толстым, чтобы не мерзнуть в холодной воде, а тупым, чтобы не спрашивать зачем туда лезть...