Что за люди!!!!
Вы здесь
Вы когда нибудь работали в организации (частной естественно) чтобы там были порядки выдавать ЗП или премию только когда сотрудники с протянутой рукой идут?
Я работала как то в одной сети обувных магазинов, по трудовой, с соблюдением всех прав из трудового кодекса и прочее, ЗП могли бывало задержать дня на 2, не проблема.
Моя мама работала "на дядю" в компаниях разных, где давали ЗП и премию без задержек и выкрутасов, где давали только когда люди ходили и клянчили, она клянчить не может и порой пофиг на премию, ну и отношение уже другое становилось, специалист хороший, дадут уж.
Это соковыжимательство ее задолбало в конец и она, проживая в другой стране с большими возможностями для самореализации в своей области, открыла свое дело.
Я бы к ней махнула и зажилось, возможно. Но по определенным обстоятельствам не могу.
Маман пристроила меня к знакомой - партнеру в фирму. Работаю 1,5 месяца, ни копейки не видала. Просить так- же противно. Но конечно уж буду спрашивать, сколько можно то!?
Вопрос: что за люди, порядки, отношение как к роботам. В данной компании начальник быдлан просто, клиенты с ним работать не хотят, выдерживают только старинные уже сотрудники.
Мама говорит: "Да я сама на еде, одежде экономить буду, а своим сотрудникам заплачу без вопросов и вовремя."
Это страна такая или люди в этой стране?
- Блог Sinid
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправлять комментарии
- 1427 просмотров
Комментарии
Sinid, это и страна и люди. Да, сталкивалась с задержками (задерживали больше, чем на месяц).
Это скорее такие люди + страна которая свободно допускает подобное.
А я бы спросила!В конце концов не вижу ничего зазорного спрашивать то что требуется по закону!Глядишь один раз поставишь на место в следующий раз дадут во время,а то некоторые "руководители" на то и рассчитывают,что все сидят и молчат в тряпочку!
Точно меня тоже раздражает такое отношения к работодателю,хотят вовремя дадут зарплату хотят нет,и премию надо давать за хорошую работу,а то пашешь пашешь на них и премии нет,а другие извините за выражение жопы лижут и премию им на,
Да спрошу конечно, но что за свинство, не заикнутся ни разу, тем более перед праздником! Когда 3 выходных то. Мне даже бабушке подарок не на что купить!
согласно трудовому кодексу при долгой задержке зп сотрудник вправе не выходить на работу и его не имеют права за это уволить
ну а вообще, да, обидно, что у нас вот так все происходит
может стоит обратиться в комитет по защите прав трудящихся?У нас там замечательные люди работают,реально помогают прижучить работодателя.
вот в чем фигня: ты работодателя то прижучишь, бесспорно. но потом этот самый работодатель в отместку сделает все возможное, чтобы работа на этом месте оказалась для тебя адом, пока ты сама заявленьеце не напишешь по собственному.
Вот вот, когда мама моя в одной хорошей фирме просекла кто вор, а этот вор просек что она просекла что он вор :holdeeva: , он сделал все чтобы ее выжить.
столкнулась тоже с таким , думаю это и от страны зависит и от людей и в общем от организации ...
Страницы